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Neues Projekt im Bereich der Fachkräfteeinwanderung

Vorintegration und Übergangsmanagement – den Migrationsprozess erfolgreich gestalten

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist in aller Munde. Damit Deutschland auch weiterhin ein attraktiver Wirtschaftsstandort bleibt, sind die in Deutschland ansässigen Unternehmen auch auf ausländische Fachkräfte angewiesen. Damit ist eine Win-Win-Situation augenscheinlich: Die ausländischen Fachkräfte investieren ihr Wissen und ihren Erfahrungsschatz in unsere Unternehmen und genießen gleichzeitig einen hohen Lebensstandard für sich und ihre Familien in Deutschland. Auch der Kreis Herzogtum Lauenburg profitiert bereits von dieser Vielfalt auf allen Ebenen. Im Jahr 2022 z.B. kamen 254 Personen aus Drittstaaten zu uns in den Kreis, um einer Beschäftigung nachzugehen.

Das Angebot

In Zeiten des erhöhten Fachkräftemangels möchte die Kreisverwaltung des Kreises Herzogtum Lauenburg (hier: Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe von Migrant:innen) in Kooperation mit dem Goethe Institut München den Unternehmen in unserem Kreis ein besonderes Angebot machen.

Im Rahmen des Projekts „Vorintegration und Übergangsmanagement – den Migrationsprozess erfolgreich gestalten“ wollen wir die Unternehmen in unserem Kreis bei der Erstintegration der zugewanderten Fachkräfte aus Drittstaaten unterstützen. Dabei sollen die Neuzuwandernden über den gesamten Migrationsprozess hinweg begleitet werden und in die Integrationsangebote des Bundes münden. Alles mit dem Ziel das Ankommen in Deutschland und damit auch in Ihrem Unternehmen so erfolgreich wie möglich zu gestalten.

Wenn Sie damit bereits Erfahrungen gemacht haben, ausländische Fachkräfte nach Deutschland zu holen, wissen Sie, dass es nicht damit getan ist, passende Kandidat:innen zu finden und einen entsprechenden Arbeitsvertrag zu unterzeichnen. Die Integration von zugewanderten Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt und in die deutsche Gesellschaft ist ein ernstzunehmender Prozess. Das schreckt viele potenzielle ausländische Fachkräfte davon ab, ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten. Die Unternehmen wiederum schreckt die Integrationsarbeit der zugewanderten Fachkräfte und ihrer Familien ab, die oft in ihren Verantwortungsbereich fällt. Die Ängste sind berechtigt.

Um diesen Ängsten offen und ehrlich zu begegnen, möchten wir im Rahmen dieses Projektes mit Ihnen darüber ins Gespräch kommen und erörtern, was Sie vor Ort brauchen, um sich gestärkt zu fühlen, Fachkräfte aus der Ferne in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen. Wir wollen uns mit Ihnen darüber austauschen, welche Vorteile diese Herangehensweise hat und mit welchen Herausforderungen Sie konfrontiert werden.

Dieses Projekt wird aktiv vom Welcome Center Schleswig-Holstein begleitet und von der WFL und der HLMS im Kreis Herzogtum Lauenburg unterstützt.

Evgenij Seiler, Koordinierungsstelle für die Integration und Teilhabe von Migrant:innen (KIT),  freut sich auf Ihre Rückfragen, Ideen und Anregungen. 

Kontakt

Evgenij Seiler
Koordinierungsstelle für die Integration und Teilhabe von Migrant:innen (KIT)
Kreis Herzogtum Lauenburg 
Telefon: 04541/888 855
E-Mail: seiler@kreis-rz.de